Convocatoria #oposiciones de una plaza de Oficial Mantenedor de Señales de Tráfico en el Ayuntamiento de Almendralejo www.academiacumlaude.es
El Ayuntamiento de Almendralejo convoca la selección, a través del sistema de oposición libre, para la contratación, por duración determinada, de un Oficial Mantenedor de Señales de Tráfico, con motivo de la ejecución plan de señalización viaria y principalmente horizontal en la localidad, durante el año 2016
El plazo de presentación de solicitudes es del 30 de marzo al 18 de abril de 2016.
ACADEMIAS CUM LAUDE
Badajoz 924240245
Mérida 924317826
Don Benito 924800244
Cáceres 927228059
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Procedimiento de selección.
1.º.- Primer ejercicio. Se realizará por escrito, consistirá en una prueba test que exigirá en contestar, en un tiempo máximo de 30 minutos, una batería de 25 preguntas con cuatro respuestas de las que una será la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del programa incluido en el anexo II “programa de la convocatoria”.
2.º.- Segundo ejercicio.
Prueba práctica que consistirá en desarrollar, durante un máximo de veinte minutos, una prueba de carácter práctico, igual para todos los opositores, que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, concerniente a las funciones del puesto de trabajo a desarrollar.
Si el tribunal así lo estima podrá dialogar con el aspirante durante el desarrollo de la prueba y pedir las aclaraciones que considere oportunas.
1.º.- Calificación de los ejercicios. La calificación de los ejercicios se realizará conforme a las siguientes pautas:
En el primer ejercicio se valoraran las primeras 20 preguntas, quedando en reserva las comprendidas entre la 21 y la 25 por si el Tribunal anulara alguna pregunta por entenderla mal formulada o no ajustada al temario. Se calificará a razón de 0,50 puntos por cada pregunta respondida totalmente correcta, restándose 0,10 puntos por cada pregunta mal respondida, no puntuándose las preguntas no contestadas.
El segundo ejercicio, de desarrollo de supuestos prácticos, se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlos. La determinación de la calificación se adoptará sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes a aquel, siendo el cociente la calificación definitiva, eliminándose, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a 2 puntos.
2.º.- Calificación definitiva: La calificación definitiva será la media aritmética de las puntuaciones alcanzadas, por los aspirantes declarados aptos en cada uno de los ejercicios, determinándose así el orden de la clasificación definitiva.
En caso de empate el Tribunal seleccionará al aspirante que mayor puntuación haya obtenido en el primer ejercicio, si se mantiene el empate se recurrirá a un sorteo público.
Serán seleccionados los aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación sin que pueda superar el número de aprobados el de puestos convocados que es de uno.